Coaching
Raum für Wachstum – Coaching mit Perspektive
Strukturen sind der Boden, auf dem Neues gedeihen kann. In meinen Coachings gestalte ich Rahmenbedingungen, die Initiative fördern, Veränderung ermöglichen und nachhaltige Resultate schaffen – für Ihr Team, Ihre Führungskräfte und Ihr Unternehmen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch: engagierte Mitarbeiter, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihnen den Spa-Alltag aktiv gestalten. Damit das gelingt, unterstütze ich Sie mit praxiserprobten, wirkungsvollen Methoden, die sich nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen.
Entfalten. Erkennen. Erreichen. -
Coaching in drei Modulen
Potenziale aktivieren – Verkaufen mit Herz
Warum viele nur 20 % ihrer Möglichkeiten nutzen – und wie Sie das volle Potenzial ausschöpfen können.
Beziehung gestalten – Kommunikation, die verbindet
Reklamationen als Chance: Wie Sympathie entsteht – und warum sie Ihr wertvollstes Gut ist.
Telefonverkauf und Gesprächsführung in herausfordernden Situationen – souverän, klar und herzlich.
Werte leben – Kultur im Alltag verankern
Entwicklung einer „Herzlich-Willkommen-Kultur“ als Leitfaden für ein stimmiges Miteinander – individuell angepasst auf Ihre Unternehmenswerte.
Die Coachings finden bevorzugt im gewohnten Arbeitsumfeld Ihrer Mitarbeiter statt. So lassen sich Herausforderungen dort lösen, wo sie entstehen – praxisnah, wirksam und nachhaltig.
Führung stärken –
„Training by Design“ für Spa-Leader
Führung ist lernbar – besonders in einer jungen Branche, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind. Mit meinem maßgeschneiderten Führungskräfte-Coaching helfe ich Ihnen, Talente zu erkennen, zu fördern und auf ihrem Weg zu begleiten.
Workshops wie „Feedback ist das Frühstück der Champions“ machen aus engagierten Teammitgliedern loyale Führungspersönlichkeiten mit Vision und Haltung.
Neue Rolle, neue Stärke –
Vom Kollegen zum Spa-Manager
Vom Teammitglied zur Führungskraft: Eine Rolle, die Klarheit, innere Stabilität und ein neues Selbstverständnis verlangt.
Lernen Sie, souverän mit Konflikten umzugehen und die Nähe zum Team als Stärke zu nutzen – statt als Stolperfalle.
Diese Executive Coachings für angehende Spa-Manager, Koordinatoren oder Abteilungsleiter biete ich auf Wunsch auch vor Ort an.
Klarheit. Strategie. Umsetzung. –
Das 3-Tage-Erfolgsseminar
In nur drei Tagen schaffen wir ein stabiles Fundament für Ihren Erfolg:
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Tiefgehende Analyse Ihrer aktuellen Situation
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Konkrete Handlungsempfehlungen für Sie und Ihr Team
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Individuelle Aktionspläne zur direkten Umsetzung
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Nachbetreuung: Bis zu 3 Stunden Telefonberatung innerhalb von sechs Monaten – für nachhaltige Wirkung und Rückhalt im Alltag
